旅費日当
旅費日当の適正導入で、年間30万円の経費化を達成
旅費日当の導入について丁寧なアドバイスをいただき、社長である私は1回3千円、社員は1回2千円に設定しました。これだけの対策で、会社としては年間30万円を正当に費用化(経費化)でき、個人としても税金を抑えて手元にお金を残せるようになりました。
旅費日当の適正導入で、年間30万円の経費化を達成
旅費日当の導入について丁寧なアドバイスをいただき、社長である私は1回3千円、社員は1回2千円に設定しました。これだけの対策で、会社としては年間30万円を正当に費用化(経費化)でき、個人としても税金を抑えて手元にお金を残せるようになりました。