役員報酬改定

月額報酬を35万円から5万円へ引き下げ、1,200万円の事前確定届出給与を支給する戦略を立てました。
個人の現金残高を大幅に増やせたのは、私の会社の現状を深く理解してくれているからです。数字の裏付けがある丁寧な説明のおかげで、将来を見据えた賢い資金管理の方法を学ぶことができました。