旅費日当
独自の出張日当制度を導入し、年間73万円の経費化
出張ルールに応じた日当支給制度を導入し、年間73万円の経費化に成功しました。導入にあたっては、従業員への説明や運用ルールについても丁寧なアドバイスをいただきました。
単に数字を合わせるだけでなく、私たちの会社の文化を尊重してくれるため、非常に導入しやすく助かっています。
独自の出張日当制度を導入し、年間73万円の経費化
出張ルールに応じた日当支給制度を導入し、年間73万円の経費化に成功しました。導入にあたっては、従業員への説明や運用ルールについても丁寧なアドバイスをいただきました。
単に数字を合わせるだけでなく、私たちの会社の文化を尊重してくれるため、非常に導入しやすく助かっています。